- Baruk AJ., Motywowanie i jego znaczenie w zaspokajaniu potrzeb pracowników, „Przegląd Organizacji” 2003, nr 4,
- Golnau W. i in., Zarzadzanie zasobami ludzkimi, CeDeWu, Warszawa 2010,
- Kaczyńska-Maciejowska R., Nie tylko pieniądze, „Personel” 2004, nr 7,
- Karaszewska H., Wynagradzanie kompetencji – badania w firmie, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa” 2004, nr 7,
- Kozioł L., Motywacja w pracy. Determinanty ekonomiczno- organizacyjne, PWN, warszawa- Kraków 2002,
- Kruszewski T., Metody motywowania pracowników w firmie informatycznej, „Personel” 2004, nr 10,
- Listwan T. (red.), Zarządzanie kadrami, C.H. Beck, Warszawa 2006,
- Maciejewska M., Motywowanie na przykładzie koncepcji oczekiwań, „Personel” 2000, nr 4,
- Manikowski R., Motywowanie w okresie recesji, „Personel” 2002, nr 5,
- Milian L., Praca, osobowość, kierowanie, Politechnika Częstochowska, Częstochowa 2000,
- Motywowanie czy manipulacja – debata praktyków, „Personel” 2006, nr 7,
- Nowosielski S., Rojek M., Motywacja szyta na miarę, „Personel” 2001, nr 17,
- Penc J., Zarządzanie w warunkach globalizacji, Difin, Warszawa 2005,
- Piwowarczyk J., Partycypacja w zarządzaniu a motywowanie pracowników, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006,
- Przybyła M. (red.), Organizacja i zarządzanie, AE, Wrocław 2003,
- Przybyła M. (red.), Organizacja i zarządzanie, Wydawnictwo AE, Wrocław 2005,
- Sajkiewicz A., Sajkiewicz Ł., Nowe metody pracy z ludźmi. Organizacja procesów personalnych, Poltext, Warszawa 2002,
- Sajkiewicz, Zasoby ludzkie w firmie, Poltext, Warszawa 2000,
- Sikora J., Motywowanie pracowników , OPO, Bydgoszcz 2000,
- Sikorski Cz., Motywacja jako wymiana, Difin, Warszawa 2004,
- Wajda A., Organizacja i zarządzanie, PWE, Warszawa 2003.