- Ackoff R.L.: Zarządzanie w małych dawkach. Warszawa: PWN 1993.
- Adamiec M., Kożusznik B.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor – kreator – inspirator. Kraków: Wydawnictwo AE 2000.
- Akty\vne formy przeciwdziałania bezrobociu w Polsce. Narzędzia i instrumenty. M. Bednarski. Warszawa: IPiSS 1996.
- Ansoff H.I.: Zarządzanie strategiczne. Warszawa: PWE 1985.
- Armstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków: Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC 2000.
- Armstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie. Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu 1996.
- Atkinson J.: Manager strategies forflexible organizations. „Personal Management” August 1984.
- Baran J.: Warunki pracy a jakość pracy. „Socjologia Pracy” 1987 nr 18.
- Baruch Y.: Employability: a substitute for loyaltyl „Human Resource Development International” 2001 vol.4nr4.
- Bielski M.: Podstawy teorii organizacji i zarządzania. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck 2002.
- Bleicher K.: Das Konzept Integrierts Management. Frankfurt-New York: Campus Yerlag 1992 (cyt. za: K. Perechuda: Metody zarządzania przedsiębiorstwem. Wrocław: Wydawnictwo AE 1998).
- Błaut R.: Skuteczne negocjacje. Warszawa: CIM 1995.
- Bodak A., Gableta M.: Identyfikacja zmian w realizacji procesu zarządzania personelem w przedsiębiorstwach. W: Teoretyczne i praktyczne zagadnienia funkcjonowania służb personalnych w firmach polskich. AGH w Krakowie. Wydział Zarządzania, Konferencja naukowa, Krynica 1997.
- Bodak A., Gableta M.: Realizacja funkcji personalnej w przedsiębiorstwach. „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa” 1999 nr 3.
- Bodak A., Gableta M.: Zarządzanie potencjałem ludzkim w przedsiębiorstwach – praktyka w kontekście pożądanych kierunków zmian. W: Skutki restrukturyzacji i prywatyzacji przedsiębiorstw w Polsce w dekadzie lat dziewięćdziesiątych. S. Tokarski. Gdańsk: Uniwersytet Gdański 1999. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Gdańskiego. Organizacja i Zarządzanie nr 13.
- Bolesta-Kukułka K.: Zasoby czy potencjał1! „Personel” 1995 nr 10/11.
- Boreham N.C.: Knowledge Management in the European Chemical and Internet Industries. Manchester: University of Manchester 1999, Draft no. 3 (February).
- Borkowska S.: Główne wyzwania wobec problemów pracy na przełomie wieków. W: Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku. Warszawa: Krajowy Urząd Pracy, IPiSS 2000.
- Bratnicki M.: Stałość a zmienność. „Personel” lipiec-sierpień 1997.
- Bratnicki M., Strużyna J., Dyduch W.: Kapitał intelektualny – odwieczne problemy a nowe propozycje metodologiczne. W: Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania. A. Pocztowski. Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu 2001.
- Broniewska G.: Systemy jakości przepustką do zjednoczonej Europy. „Przegląd Organizacji” 1998 nr 5.
- Brooking A.: Corporate Memory. Strategies for Knowledge Memory. London: International Thomson Business Press, London 1999.
- Brooking A.: Intellectual Capital. Córę Assets for the Third Millenium Enterprise. London: International Thomson Business Press 1996.
- Bukowitz W.R., Williams R.L.: The Knowledge Management Fieldbook. Harlow-London: „Financial Times” – Prentice Hali, Pearson Education Limited 1999.
- Burkiewicz M., Dunaj E.: Warunek przetrwania*! Elastyczność w polityce personalnej przedsiębiorstwa. „Personel” 1999 nr 5.
- Cameron K.S.: Strategies for successful organizational downsizing. „Human Resource Management” 1994 nr 2.
- Cascio W.F.: Managing Human Resources. New York: McGraw-Hill Book Company 1989.
- Chobot A.: Nowe formy zatrudnienia. Kierunki rozwoju i nowelizacji. Warszawa: Wydawnictwo Prawnicze PWN 1997.
- Chruden H.J., Sherman A.W.: Managing Human Resources. Cincinnati: South-Western Publishing Co. 1984.
- Connoy M., Castells M., Benner C.: Labour market and employment practices in the agę aflexibility. A case study of silicon walley. „International Labour Review” 1997 nr l vol. 136.
- Crozier M.: Przedsiębiorstwo na podsłuchu. Jak uczyć się zarządzania postindustrialnego. Warszawa: PWE 1993.
- Cyert R.M., March J.G.: A Behavioural Theory ofthe Firm. Cambridge: Blackwell Business 1992.
- Czerska M., Rutka R.: Bariery realizacji koncepcji uczącego się przedsiębiorstwa. W: Nowe kierunki zarządzania przedsiębiorstw – koncepcje przekrojowe. Materiały konferencyjne. Wrocław: Wydawnictwo AE 1998. Prace Naukowe AE we Wrocławiu nr 784.
- Czerska M., Rutka R.: Model współdziałania służb organizatorskich i kadrowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W: Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem. H. Jagoda, J. Lichtarski. Wrocław: Wydawnictwo AE 2000.
- Czyim interesom służy przedsiębiorstwo. „Zarządzanie na Świecie” 2002 nr 8.
- Czym się wyróżniają najlepsze firmy świata. „Zarządzanie na Świecie” 2000 nr 11.
- D’Souza D.: Multicultralism 101. „Policy Review”, Spring 1991.
- De Cenzo D.A., S.P. Robbins: Human Resource Management. Concepts and Practices. New York: John Wiley & Sons, Inc. 1994.
- De Marco T., ListerT.: Czynnik ludzki. Skuteczne przedsięwzięcia i wydajne zespoły. Warszawa: Wydawnictwa Naukowo-Techniczne 2002.
- Davies P.: Zatrudnienie pracownicze i samozatrudnienie w świetle common Iow. Referaty na VI Europejski Kongres Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Warszawa 1999.
- Dilly S.: What is social responsibility – some definitions for doing the corporate social audit. „CA Magazin” 1974 (listopad) (cyt. za B. Mikołajczak: Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw w gospodarce rynkowej. „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 1991 nr 10).
- F.: Organizacja przyszłości. Warszawa: Business Press 1998.
- Drucker P.F.: Praktyka zarządzania. Kraków: Czytelnik, Nowoczesność, AE 1994.
- F.: Społeczeństwopokapitalistyczne. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN 1999.
- F.: Technology, Management and Society. London 1971 (cyt. za B. Wawrzyniak: Polityka strategiczna przedsiębiorstwa. Warszawa: PWE 1989).
- Drucker P.F.: Skuteczne zarządzanie. Warszawa: PWN 1976, s. 33.
- Edvinson L., Malone M.: Intellectual Capital. New York: Harper Business 1997.
- Eisenhart K.M.: Agency theory an assessment and review. „Academy of Management Review” 1989 vol. 14 nr 1.
- Fabiańska K., Rokita J.: Rozwój przedsiębiorstwa, nowa generacja zarządzania. Katowice: AE 1991.
- Filipowski S.: Kształtowanie warunków pracy. Z zagadnień nauki o pracy. Warszawa: PWN 1965.