- Lichtarski J.: Koncepcje zarządzania czy funkcje przedsiębiorstwa. „Przegląd Organizacji” 2001 nr 9.
- Lichtarski J.: O relacji porządek-chaos na tle współczesnych tendencji w zarządzaniu. „Przegląd Organizacji” 2002 nr l.
- Lichtarski J.: Współczesne koncepcje zarządzania przedsiębiorstwem – istota, relacje, problemy stosowania. „Przegląd Organizacji” 1999 nr 1.
- Lichtarski J.: Związki teorii i praktyki w dziedzinie organizacji i zarządzania przedsiębiorstwami. „Przegląd Organizacji” 1999 nr 11.
- Lipski S.: Nowe trendy w stosunkach między pracodawcą a pracobiorcami. „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa” 2001 nr 10.
- Listwan T.: Funkcja personalna przedsiębiorstwa w okresie zmian systemowych. „Przegląd Organizacji” 1993 nr 3.
- Listwan T.: Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy. Wrocław: Wydawnictwo Mimex 1993.
- Lundy O., Cowling A.: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków: Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC 2000.
- Maćkowiak J.: Zwalniać w białych rękawiczkach. „Businessman” 1996 nr 12.
- Majchrzak J.: Efektywność ekonomiczna a odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa. W: Efektywność – wydajność w procesie transformacji. J. Jagas. Materiały VIII Krajowej Konferencja Naukowej. Opole-Turawa: Katedra Ekonomiki i Organizacji Pracy Wydziału Ekonomicznego WSP w Opolu 1993.
- Majchrzak J.: Przekształcenia polskich przedsiębiorstw w świetle teorii zmian organizacyjnych. Poznań: Wydawnictwo AE 2001.
- Makin P., Cooper C., Cox Ch.: Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN 2000.
- Makowski K.: Ilościowe determinanty polityki personalnej. W: Strategia personalna firmy. M. Juchnowicz. Warszawa: Difin 2000.
- Martyniak Z.: Efektywność organizacji. „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa” 2000 nr 11.
- : Metodologia wartościowania pracy. Kraków: Antykwa 1998.
- Martyniak Z.: Wykorzystanie analityczne wartościowania pracy. „Przegląd Organizacji” 1987 nr 3.
- Masłyk-Musiał E.: W pajęczynie symboli. „Personel” 1997 nr 2.
- McKenna E., Beech N.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: Gebethner i S-ka 1997.
- Lundy O., Cowling A.: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków: Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC 2000.
- Maćkowiak J.: Zwalniać w białych rękawiczkach. „Businessman” 1996 nr 12.
- Majchrzak J.: Efektywność ekonomiczna a odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa. W: Efektywność – wydajność w procesie transformacji. J. Jagas. Materiały VIII Krajowej Konferencja Naukowej. Opole-Turawa: Katedra Ekonomiki i Organizacji Pracy Wydziału Ekonomicznego WSP w Opolu 1993.
- Mikołajczak B.: Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw w gospodarce rynkowej. „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 1991 nr 10.
- Mikołajczyk Z.: Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN 2001.
- Miner J.B.: Organizational Behavior. Performance and Productivity. New York: Random House 1988.
- Morgan G.: Obrazy organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN 1999.
- Murray P., Myers A.: Thefacts about knowledge. Special report. „Information Strategy” 1997 nr 11.
- Nonaka I.: The knowledge-creating company. „Harward Business Rewiew” 1991 nr 6.
- Nonaka J., Takeuchi H.: The Knowledge – Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics oflnnovation. Oxford: University Press 1995.
- Odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstw. „Zarządzanie na Świecie'” 1996 nr 7.
- Oleksyn T.: Praca iplaca w zarządzaniu. Warszawa: Biblioteka Menedżera 1992.
- Ostrożniejsze podejście do zwolnień w USA. „Zarządzanie na Świecie” 2001 nr 5.
- Parker B.: Globalization and Business Practice. Managing across Boundaries. London: SAGĘ Publi-cations 1998.
- Parsloe E.: Coaching i mentoring. Warszawa: Wydawnictwo Petit 1998.
- Penc J.: Kreatywne kierowanie. Warszawa: Agencja Wydawnicza Placet 2000.
- Penc J., Szwemberg K.: Warunki pracy w ekonomice przedsiębiorstw. Warszawa: Instytut Wydawniczy CRZZ 1975.
- Perechuda K.: Metody zarządzania przedsiębiorstwem. Wrocław: Wydawnictwo AE 1998.
- Perechuda K.: Organizacja wirtualna. Wrocław: Zakład Narodowy im. Ossolińskich 1997.
- Peters T.J., Waterman R.H. (jr): In Search of Excellence Lessons form America’s Best-run Companies. New York: Harper and Rów Publishers 1982.
- Picot A.: Betriebswietschaftliche Umweltbezielungen und Urnweltinformationen. Grundlagen einer erweiterten Ertblgsanalyse fur Unternehmungen. Berlin 1977 (cyt. za: H. Kreikebaum: Strategiczne planowanie w przedsiębiorstwie. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN 1996).
- Piekarz H., Mesjasz C.: Koncepcja analizy związków pomiędzy zarządzaniem wiedzą a synergią organizacyjną. Kapital intelektualny. Dylematy i wyzwania. A. Pocztowski. Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu 2001.
- Pocztowski A.: Nietypowe formy zatrudnienia w rozwiązywaniu problemu bezrobocia. „Gospodarka Narodowa” 1994 nr 9.
- Pocztowski A.: Rozwój potencjału pracy jako problem zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Kraków: Wydawnictwo AE 1993. Monografie AE w Krakowie.
- Pocztowski A.: Strategia kształtowania zatrudnienia. W: Strategia firmy a strukturyzacja zatrudnienia. Materiały na konferencję pod red. K. Stabińskiej. Warszawa: Fundacja Promocji Kadr – Zarząd 2001.
- Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wrocław: Ossolineum 1996.
- Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec nowych wyzwań. W: Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku. Warszawa: IPiSS 2000.
- Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki i metod. Warszawa: Antykwa 1998.
- Pocztowski A., Czarnecka B., Potoczek N.: Zarządzanie personelem w przedsiębiorstwach Małopol-ski. Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu – National Louis University 2002.
- Podstawy nauki o przedsiębiorstwie. J. Lichtarski. Wrocław: Wydawnictwo AE 2001.
- Potencjał pracy w przedsiębiorstwie. Kształtowanie i wykorzystanie. M. Gableta. Wrocław: Wydawnictwo AE 1998.
- Prokopenko J.: Poprawa produktywności poprzez lepsze zarządzanie. „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa” 1992 nr 11.